Hyvinvointi
Yrityskulttuuri

Ilmastonmuutos ja vihreä siirtymä muuttavat työoloja ja tuovat uusia turvallisuusriskejä

Kuva: designed by gpointstudio - Freepik.com

Ilmastonmuutoksen, luontokadon ja ylikulutuksen vaikutukset näkyvät jo monilla työpaikoilla. Työterveyslaitoksen tuoreen raportin mukaan kestävä työelämä edellyttää kokonaisvaltaista kehittämistä, jossa huomioidaan sekä ilmastotavoitteet että työntekijöiden hyvinvointi ja turvallisuus.

Kuten kesän ennätyksellinen helleputki osoitti, ilmastonmuutos ei ole enää tulevaisuuden uhkakuva, vaan tämän päivän todellisuutta myös Suomessa. Heinä-elokuussa mitattiin 22 perättäistä yli 30 asteen päivää, mikä on mittaushistorian pisin tukalan helteen jakso.

Työterveyslaitoksen tuoreen skenaarioraportin mukaan pitkät hellejaksot ja muut sään ääri-ilmiöt vaikuttavat enenevissä määrin työoloihin ja työkykyyn. Lämpökuormitus, kosteus, UV-säteily, liukkaus ja poikkeussäät lisäävät tapaturmariskiä erityisesti ulkotöissä, mutta ne vaikeuttavat työoloja myös monilla sisätyöpaikoilla.

”Työpaikoilla ei vielä tunnisteta riittävästi ilmastonmuutoksen vaikutuksia työn fyysisiin ja psyykkisiin vaatimuksiin tai organisaation toimintakäytäntöihin. Varautuminen on puutteellista erityisesti pienissä ja keskisuurissa yrityksissä”, sanoo vanhempi asiantuntija Arja Ala-Laurinaho Työterveyslaitoksesta.

Riskien arviointi ja poikkeustilanteisiin varautuminen vaativat ajankohtaista tietoa ja selkeitä toimintamalleja. Työpaikat voivat parantaa työntekijöiden turvallisuutta ja jaksamista esimerkiksi säätämällä työaikoja, viilentämällä taukotiloja, tauottamalla työtä ja seuraamalla olosuhteita digitaalisesti.

Vihreä siirtymä voi tuoda tuntemattomia riskejä

Vihreä siirtymä on välttämätön ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi ja kestävän työelämän luomiseksi, mutta sen on edettävä käsi kädessä työturvallisuuden ja -terveyden kanssa.

Uudet teknologiat, materiaalit ja tuotantotavat voivat sisältää riskitekijöitä, joita ei vielä tunneta riittävästi. Esimerkiksi vetyteollisuuteen, biopolttoaineisiin ja akkuteknologiaan liittyy kemikaalialtistuksia, joiden vaikutuksista ei ole kattavaa tietoa. Myös kiertotalouden materiaalivirtoihin voi jäädä haitta-aineita, jotka voivat vaarantaa työntekijöiden terveyden.

Vihreän siirtymän hankkeissa päästövähennystavoitteet saattavat ohjata suunnittelua niin voimakkaasti, että turvallisuuskysymykset jäävät sivuun. Riskien ehkäisemiseksi turvallisuus on otettava mukaan vihreän siirtymän rakenteisiin ja ohjaukseen jo varhaisessa vaiheessa.

”Ennakoiva turvallisuustyö parantaa työntekijöiden suojaa ja vahvistaa myös siirtymän hyväksyttävyyttä työpaikoilla”, tähdentää Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Anna-Maria Teperi.

”Koko yhteiskunnan kestävyysmurros edellyttää valtakunnallista koordinaatiota. Uusi avaus voisi olla kansallinen ohjelma, joka tuottaa ja jakaa tietoa, ohjeita ja hyviä käytäntöjä kestävän ja turvallisen vihreän siirtymän tueksi”, Teperi ehdottaa.

Lähde: Työterveyslaitos

Seuraa Prointerior

Prointerior uutiskirje

UUSIMMAT

VTT:n tuore selvitys korostaa, että olemassa olevan rakennuskannan kunnossa ja käytössä pitäminen tukee kokonaisvaltaista kestävyyttä ja auttaa saavuttamaan energiatehokkuus- ja kiertotaloustavoitteet. Toiminnoille tulisi ensisijaisesti etsiä tiloja olemassa olevista rakennuksista purkamisen ja uudisrakentamisen sijaan.

Putoamisonnettomuudet ovat yksi yleisimmistä ja vakavimmista työtapaturmien muodoista Suomessa, erityisesti rakennusalalla. Työturvallisuuskeskuksen mukaan merkittävä osa työtapaturmista liittyy korkealla työskentelyyn, jossa puutteet suojauksessa, kiinnityksessä tai rakenteellisessa suunnittelussa voivat johtaa vakaviin seurauksiin. Nyt Simpson Strong-Tie tuo markkinoille päivitetyn version TIC-kattoristikkoasennusjärjestelmästään, joka voi auttaa tekemään yhdestä työmaan vaarallisimmista vaiheista turvallisemman.

Seikkailumatkoistaan tunnettu Riku Rantala on nähnyt lähes kaikki mahdolliset wc-ratkaisut ja niiden hygieniatasot. Uuden Guinean viidakkovaelluksella pakarahiertymästä alkanut tulehdus ja puolentoista vuoden leikkauskierre opettivat hänelle intiimihygienian arvon. Nyt, kun Riku rakentaa omakotitaloonsa laajennusta, sinne tulee Geberitin pesu-wc-istuin.

Lujatalo Oy valitsi ARE:n toteuttamaan Osuuskauppa KPO:n uuden hotellihankeen lämpö-, vesi- ja ilmanvaihtotyöt.

Puun ainutlaatuinen pinta saa näkyä sisustuksessa. Luonnonöljypohjainen Osmo Color Öljypetsi sävyttää puulattiat tai puiset huonekalut kauniisti puun luonnetta peittämättä. Petsillä voi myös korjata arjen ja kulumisen jälkiä. Riittoisalla Öljypetsillä käsitelty lattia tai huonekalu säilyttää puun luonnollisen kauneuden ja tunnun.

Rakentaminen kuluttaa valtavasti luonnonvaroja: Suomessa jopa 55 prosenttia käytetyistä luonnonvaroista menee rakentamiseen, ja alan osuus jätteistä on 12 prosenttia*. Kiertotalous nähdään keinona pienentää ympäristövaikutuksia ja mahdollisesti myös kustannuksia.

Suomalaiset kiinteistöt ovat täynnä pintoja ja tiloja, joista syntyy ylimääräisiä siivouskustannuksia vuodesta toiseen. Paradoksaalisesti suurin osa näistä ongelmista syntyy jo rakennusten suunnitteluvaiheessa – silloin, kun puhtausalan ammattilaiset ovat poissa neuvottelupöydästä.

Rakentaminen ja remontointi ovat merkittäviä hiilijalanjäljen lähteitä, mutta vastuullisilla valinnoilla voidaan ympäristövaikutuksiin vaikuttaa jo suunnittelupöydällä. Siirryttäessä kohti tulevaisuuden hiilineutraalimpaa rakentamista tarvitaan käytännön tekoja, joissa painotetaan materiaalien uudelleenkäyttöä, energiatehokkuutta ja pitkäikäisiä ratkaisuja. Pyrkimällä minimoimaan jätettä ja välttämään kertakäyttökulttuuria tuemme kestävää rakentamiskulttuuria.

Sisustussuunnittelijan työ ei ole yksinäistä puurtamista, vaan menestyksen ratkaisee yhä useammin vahva verkosto, joka tuo projekteihin osaamista, resursseja ja näkyvyyttä. Rakennettu ympäristö, uudet teknologiat ja asiakkaiden odotukset kehittyvät vauhdilla, projektit ovat entistä monimuotoisempia ja vastuullisuuden merkitys korostuu. Yksittäisen suunnittelijan menestys ei riipu vain ammattitaidosta tai luovasta näkemyksestä, vaan se rakentuu myös vahvoista verkostoista.

Työnteon tavat ovat muuttuneet, mutta monissa organisaatioissa toivotaan jälleen läsnäoloa toimistolla. Mitä toimisto voi tarjota, jotta se voi kilpailla kotitoimiston helppouden kanssa?